湖里区人社局五强化深入开展劳动保障守法诚信宣传活动-信用中国（福建厦门湖里）

湖里区人社局五强化深入开展劳动保障守法诚信宣传活动

来源：湖里区人社局|发布日期: 2022-09-23 00:00字号：

一是强化线上普法。在“湖里人社”微信公众号的“根治欠薪”专栏，适时发布《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》及解读等有关根治欠薪规定，在“信用中国（福建厦门）”等媒介推送劳动法律规定相关推文，拍摄推送《我和我的湖里》微视频等，多种形式向企业和群众宣传诚信守法和依法维权知识，让群众随时随地打开手机就能了解有关劳动法律规定，引导企业诚信守法经营，劳动者依法维权。

二是强化线下送法。在区劳动信访维权中心办事大厅、评理室等醒目位置，通过LED电子显示屏循环滚动播放诚信守法宣传图片、视频、宣传标语，现场解答群众疑问；同时结合双随机检查企业、检查在建工地、处理案件等方式，将《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、《禁止使用童工规定》、夏季高温津贴发放规定等劳动法律法规送法上门。今年来，共走访企业397家次、走访在建工地123家次。

三是强化正反奖惩。8月份组织开展第二批“双随机”抽查中，明确对2020、2021年度被评为A级守信用人单位和2021年度被评定为和谐劳动关系企业、无欠薪标杆项目的用人单位免予检查，进行正面激励，对评为B、C级的失信用人单位加大检查频次，进行反面惩戒；同时，对今年发生的2起重大劳动保障违法行为进行处罚，并在区政府网和信用网向社会公示，进行反面警示教育。通过正反奖惩，增强用人单位依法用工、按时足额支付工资的守法意识。

四是强化树立标杆。为深化无欠薪项目部创建，引导项目诚信支付农民工工资，今年我们组织开展无欠薪标杆项目评定工作，严格按照认定细则标准和程序，初步评定4个项目为“无欠薪标杆项目”，并在区政府网站向社会公示，以点带面树立诚信付薪典型示范作用。

五是强化警示约谈。9月初联合区建设局、区市政园林局对3个欠薪风险隐患项目进行约谈。同时开展经营性人力资源服务机构事中事后监管评价诚信宣传，通过微信群、线下约谈等方式，群发要求158家B级人力资源服务机构学习《人力资源市场暂行条例》《厦门经济特区社会信用条例》等法律法规，约谈14家人力资源服务机构依规经营。

下一步，我们将继续以整治拖欠农民工工资和人力资源市场秩序专项行动为契机，加大劳动法律法规和信用规定的宣传力度，严厉打击恶意欠薪等劳动保障违法行为，营造“知信、用信、守信、惜信”的良好氛围。