为进一步规范企业用工行为，增强企业诚信经营意识，营造公平、公正、和谐的就业环境，区人社局积极开展“诚信守法经营 共建和谐劳动关系”主题宣传活动，引导企业依法用工，保障劳动者合法权益，促进劳动关系健康稳定发展。  

　　一、多形式开展诚信宣传，提升社会诚信意识

　　通过“线上+线下”相结合的方式，广泛宣传诚信理念和劳动保障法律法规。一是深入企业宣讲。组织人员面对面为企业讲解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等内容，督促企业依法签订劳动合同、按时足额支付工资、落实社会保险等义务，增强企业守法诚信意识。二是集中宣传咨询。在广场、社区、工业园区设立宣传点，发放宣传手册，解答工资支付、工伤保险、维权途径等劳动者关切问题，引导理性依法维权。三是新媒体宣传推广。利用“湖里人社”微信公众号转发信用知识，发布典型案例，以案释法，警示失信行为的法律后果，倡导诚信经营。

　　二、强化监督执法，推动诚信机制建设

　　区人社局将诚信宣传与日常巡查、专项检查相结合，重点排查拖欠工资、违法用工等行为，对失信企业实施联合惩戒，推动形成“守信受益、失信受限”的社会氛围。此外，区人社局还开展了人力资源市场秩序专项整治，对人力资源服务机构、劳务派遣企业等进行拉网式摸排和联合执法，规范用工市场。