为切实维护劳动者合法权益，营造诚实守信的市场环境，区人社局以“信用+劳动保障”为抓手，扎实推进信用体系建设与劳动保障工作深度融合，全力构建和谐劳动关系，助力优化区域营商环境。

　　一是狠抓诚信宣传。利用“湖里人社”微信公众号积极转发信用记录相关的推文。围绕“珍惜信用记录，共建信用厦门”主题，结合政府国企项目欠薪专项整治，以在建工程项目为重点，在劳动维权窗口受理举报投诉、播放信用方面和治理欠薪方面视频等，向企业和农民工宣传守信知识，通过日常巡查、联合执法检查等，为在建项目企业送法上门，宣传工资支付有关规定，共发放宣传资料1000多份、每天滚动播放视频7个，营造“尊重劳动、依法维权”的氛围。二是狠抓风险排查。依托“大数据+网格化+铁脚板”工作法，以工程建设等易发欠薪行业领域为重点，从源头抓先、抓早、抓小隐患防范与化解。今年来已排查处置风险811个。三是狠抓问题整治。通过省劳动监测预警平台、监管责任人常态化监管等线上线下手段，着力推动解决辖区在建项目欠薪问题，今年来共整治7个问题项目，补发2073名工人工资1039.44万元。四是狠抓合同履约评价。联合行业主管部门现场检查施工企业38家，对2个拖欠农民工工资的企业予以信用扣分，影响企业今后招投标，促使企业珍惜信用记录。