一是部署宣传月，丰富普法内容。结合专项执法检查，持续开展禁止使用童工、人力资源市场秩序和工资支付保障制度宣传月等主题宣传，组织编印宣传资料2万多份，努力营造“尊重劳动、依法维权”的法治营商环境。二是设点接咨询，普及劳动法规。今年以来，先后联合区检察院、妇联、湖里公安、街道等单位开展集中设点宣传咨询活动25场，发放劳动保障政策法规汇编、宣传物料等1.7万多份，播放张贴宣传标语、视频64条，接待2000多名群众咨询。三是送法进企业，提高法治意识。开展“送法进企业”、“送法进工地”活动，结合举报专查、施工企业合同履约评价，深入一般性企业和在建项目企业、农民工，发放劳动保障政策法规汇编、宣传物料等1万多份，今年来组织送法入企业4292家，涉及农民工约4.5万人，提高双方维权守法诚信意识。四是开工第一课，打牢治欠基础。组织开展辖区2024年新开工在建工程项目保障农民工工资支付“开工第一课”培训，邀请企业劳务专家代表、经验丰富的劳资员代表讲授规范化劳动用工管理及台账整理，27个新开工项目经理和劳资员54人参训，并观摩厦门农商银行总部大厦项目规范化台账，提高新开工项目规范管理、诚信用工和依法付薪意识。